Тематика: Надомная работа
Что такое "Телеработа" или "Удаленная занятость"
- любое рабочее соглашение, в котором работник выполняет некоторый объем работ в некотором фиксированном расположении отличном от местарасположения его нанимателя. В телеработе (работа дома) используются такие специальности: менеджеры, администраторы, супервизоры, бухгалтеры, инженеры, компьютерные программисты, архитекторы, юристы, аналитики, деловые и технические исследователи, журналисты, коммерческие художники и графические проектировщики, персонал ввода данных и другой персонал обработки текстов (и многие друние специальности). Работник получает задание своей работы, обычно выполняет ее на персональном компьютере, который может обеспечиваться нанимателем или может принадлежать работнику, в зависимости от условий договора. Подробнocти использования удаленного оборудования, компенсация за обеспеченное работником оборудования, компенсация за издержки работника (дополнительные телефонные линии, дальние расходы, и т.д.), критерии для оценок эффективности работника и т.д. - могут изменяться. Наниматель обычно оценивает эффективность работы удаленного работника - производительностью сети, в дополнение к качеству произведенной работы.
Выгоды Нанимателя.
Увеличичение производительности с уменьшением затрат. Увеличивается производительность, когда работники освобождены от несущественных встреч в ведомствах государства, и когда работают в удобной, тихой среде. Резко увеличиваемое пополнение работников, всвязи с устранением географических ограничений к занятости, в то время как выгоды работника делают нанимателя, намного более притягательным для предполагаемых служащих. Финансовые сбережения от меньших затрат для офисного помещения. Финансовые сбережения и большая гибкость в выборе расположения центральной станции (возможность размещать в менее дорогих областях). Потенциальные налоговые стимулирования. Большая гибкость в изменениях размера персонала. Большая гибкость в распределении местных средств и ресурсов. Улучшенная точность в оценках эффективности служащего, основанных на производительности сети и качестве работы.
Выгоды работника.
Увеличение производительности, когда он высвобожден от несущественных встреч, походов в разные ведомства. Большая эффективность благодаря организации работы в знакомой, удобной и тихой рабочей среды. Большая точность в оценках эффективности работы, основанных на производительности и качестве работы в установленое время. Значительно увеличиваемая гибкость в ежедневном плане. Финансовые сбережения на транспортных средствах.
Как устанавливать.
Технологии, которые делают телеработу возможной и практический, теперь легко доступны и недороги. Большинство работников могут легко установить связь с их нанимателями с помощью Интернет и e-mail.
Freelancer (Фрилансер)
Фриланс (freelance, фрилэнс) – это практически какая угодно (в основном творческая) профессия независимого характера (фрилансер, freelancer): программист или переводчик (не работающий постоянно в штате одной компании), журналист (не в штате), художник (свободный) и т.д.
Предлагается удаленная работа для:
ИТ-специалистов (дизайнеры, программисты, операторы ПК, сборщики статистики и информации, наборщиков текста на ПК);
редакторов и составителей текстов, журналистов, переводчиков;
консультантов в различных областях и сферах бизнеса (финансы, маркетинг, здоровье, спорт) и др. специалитсы т.д.
Любой желающий сможет найти себе работу на дому по вкусу.
Обсудить публикацию в форуме
Зарегистрированные пользователи могут выставить оценку для этой публикации
Посмотреть текущий Рейтинг публикаций по оценкам наших пользователей.
Другие публикации по тематике «Надомная работа»:
Всего публикаций: 15 | Показаны [11-15]
Перспективы фриланса или твоя удалённая карьера.
Все фрилансеры, работающие как самостоятельно, так и на биржах, рано или поздно задумываются о перспективах собственной работы.
Организация работы с фрилансерами.
В условиях, когда требуется воплотить в жизни несколько задач или когда для нового проекта необходим работник определённой специализации, довольно часто верным решением становится поиск людей для удалённой работы (фриланс).
Надомная работа (как не быть обманутым)
Фрилансеру: как заставить себя работать?
Прекрасный солнечный день. Неважно, зимний или летний. Друзья зовут отдыхать, но вам нужно работать. Вы остаетесь дома, но мысли ваши все равно далеко от компьютера…
Как стать более дисциплинированным и организованным, работая дома
Тем, кто выбрал работу дома, первое время бывает тяжело. Мысль об отсутствии начальства может полностью дезорганизовать вашу работу. Вот несколько пунктов, которые помогут избежать этого:
Страницы: «« « 1 2 3 » »»
|
