Мобильный и домашний офисы успешно вписались в российский бизнес

По мнению Алексея Зеленцова, регионального директора по Северо-Западу компании Kelly Services, офисные помещения сегодня "одомашниваются" и становятся более комфортными, как физически, так и психологически. "Проблема удержания персонала для всего российского бизнеса сейчас очень остра, зачастую именно она подталкивает работодателей к созданию "одомашненных" рабочих помещений", - отмечает Алексей Зеленцов.

Так, в офисах российского отделения компании Google установлены столы для пинг-понга и специальные диваны, где можно поваляться; летом сотрудник, взяв с собой ноутбук, может работать на лужайке рядом с офисом. При компании организован свой детский сад, поэтому работник, приводящий туда своего малыша, видит ребенка в течение дня.

Среди петербургских компаний можно выделить JT International. В Центре поддержки бизнес-операций, одном из глобальных подразделений компании, в офисе есть две зоны отдыха: в одной в любой момент можно выпить чашку чая или кофе; другая предназначена собственно для релакса. Неформальный, почти домашний стиль дизайна - ковры, диваны, горка подушек - соседствует на них с мягкими игрушками. Усталость после сидения за компьютером снимают специальные кресла, адаптирующиеся под вашу форму тела. Есть шаговый тренажер, напольный гольф, альбомы и вся атрибутика для рисования. Как рассказывает директор центра Ольга Борисова, идея появления комфортных, "как бы домашних", зон отдыха в офисе пришла к ней во время поездки в США, где она была в рамках программы МВА.
"Я видела много офисов, с обстановкой, местами приближенной к домашней, в первую очередь за счет того, что работникам позволялось выразить свою индивидуальность. Быстрый переход от рабочей к нерабочей обстановке снимает эмоциональное напряжение и создает у людей творческий и позитивный настрой", - говорит Ольга Борисова.

Сделать более неформальными свои рабочие помещения и привнести туда частичку личного, склонны другие петербургские предприятия. По словам директора по персоналу компании "Аркадия" Андрея Дорошина, в рекреационной зоне офиса есть тренажеры. Осенью рабочее пространство украшают корзины с яблоками, цветы, срезанные и в горшочках, присутствуют круглый год. "Увлечение многих наших сотрудников - фотография, их работы вывешиваются также в офисе", - говорит Андрей Дорошин. Сотрудникам компании "Транзас" домашнюю атмосферу и зону релакса создают два аквариума. Один побольше, с пираньями, находится в отделе у программистов, другой, поменьше, расположен в рекреационной зоне - об этом сообщает руководитель отдела персонала Анна Скворцова. Наконец, самыми распространенными способами привнесения домашних черт в рабочее пространство остаются детские рисунки, фотографии близких, цветы и мягкие игрушки.
Алексей Зеленцов, региональный директор по Северо-Западу компании Kelly Services, считает, что в офисе нужно чувствовать себя как дома.

Есть мнение
Наталья Лобанова, тренер-консультант компании LiCO:
"Офис, который кроме рабочей зоны имеет еще и зону отдыха, условно можно отнести к "мотивирующим" и смело считать оптимальным. В данном случае соблюдены производственные интересы, так же как и интересы сотрудников. Сегодня уже доказано: для того чтобы работать эффективно, перерывы в работе и возможность релакса, хотя бы и краткого, просто необходимы".

Лицо фирмы отражается в интерьере ее офиса
Офис может быть не только местом для работы, но и средством рекламы. Главное - выделить целевую функцию компании.

Рабочее место домоседа
Компьютер не только сильно расширил возможности человека, породил новые профессии, заставил переосмыслить организацию производства.

Классификация
Кресла руководителя - самые дорогие и максимально технически оснащенные.

Офисные стулья: обзор рынка
Как только возникает необходимость сменить или обновить обстановку офиса, мы сталкиваемся с проблемой выбора офисной мебели.

В офисе остаётся классика
Основные покупатели офисной мебели - это банки, крупные фирмы, небольшие коммерческие предприятия и государственные учреждения.