Чаще всего такой интерьер «живет» в офисах с их строгим дресс-кодом стен и однотипно-грустной меблировкой. Если сотрудники не помнят, какого цвета стены в офисе – это еще пол беды, но если затрудняются сказать, висит ли что-то на стенах – значит все, что там висит, пора выбрасывать. Выбросили? Теперь можно смело перекрашивать опустевшие стены.
Золотое правило любых дизайнерских экспериментов: светлые тона зрительно увеличивают пространство, темные – уменьшают. Покрасьте маленький офис в темно-коричневый цвет, и даже одному человеку там будет тесно, дайте тем же стенам светлый оттенок, и сотрудники будут теряться в огромных просторах офиса. Картина утрированная, но достаточно верная. Поскольку соблюдение этого приема даже в нюансах помогает творить чудеса со зрительными границами пространства.
Правило работает при даже выборочном «колорировании» стен. Грамотным распределением краски можно зрительно укоротить излишне узкое и длинное помещение, покрасив короткую стену в более темный цвет. Таким же образом можно опустить слишком высокий потолок. Единственное исключение – короткая стена с окном. Здесь подобный прием лучше не использовать, поскольку он создаст слишком большой контраст между светом и мрачным тоном стены и может даже вызвать головокружение.
Контрастная покраска поможет также визуально разделить помещение на зоны. Скажем, выделить ресепшен из общего фона. Стены этой офисной «прихожей» можно оформить в светлые тона, обозначив границы территории ковром и диванами, остальное помещение (четкой границей, или плавными градиентами) увести в темный тон.
Если офис – это одна большая комната, ее, как правило, шинкуют на сектора перегородками. И правильно делают, поскольку цвет стен, каким бы хитрым он не был, не создаст физической границы между частями офиса. Но среднестатистический офис часто поделен на зоны металлическими конструкциями, которые продаются почти в готовом виде. Они так и называются «перегородки для офиса». С ними можно за два часа юрту кочевников превратить в цивилизованный бизнес-центр. Однако эти осязаемые границы помещения слишком стандартны. Если фирма снимает офис надолго, имеет смысл потратить на сутки больше времени и возвести гипсокартонные стенки. Достаточно сделать их чуть выше человеческого роста, и новоиспеченные комнаты обретут вид закрытого помещения. Теперь эти hand-made перегородки можно обыгрывать контрастной покраской и заселять ковровыми покрытиями.
Когда примерная тональность офиса решена, дело за малым – найти цвет. Вообще человек ко всему привыкает, даже к отвратительно-нежным розовым обоям. Чтобы в этом не было надобности, мы дадим несколько советов, которые помогут избежать стандартных ошибок. Совет первый, элементарный: тестируйте образцы колеров в своем неокрашенном офисе, а не у прилавка с красками. Совет второй, серьезный: проверяйте адекватность цвета и при дневном свете, и при электрическом. Есть рискованные оттенки, которые полностью зависят от степени освещенности офиса. Посчитайте количество окон, которые заглядывают в офис; если их мало, сразу отбросьте салатовые и лимонные оттенки – они будут смотреться удручающе тускло при скудном естественном освещении и навязчиво ярко под лампами дневного света.
Еще один нюанс: цвет стен имеет наглость меняется в зависимости от времени года (хотя, в офисе без окон это правило не работает). Это не означает, что решение о покраске офиса нужно вынашивать почти год, словно ребенка, просто вспомните об этом, когда остановитесь на каком-то образце.
Ну, и напоследок. Как бы вы не хулиганили с дизайном нужно помнить, что обилие красок в офисе мешает, как сосредоточиться, так и расслабиться. Цветов должно быть немного, и один всегда доминирующий, зеброобразная пропорция красок убьет любой интерьер. Если вы выбрали однотонную окраску стен, помещение всегда можно оживить с помощью аксессуаров: ламп, ваз, постеров, часов и скульптурных конструкций.
Удачного вам офиса!
;)
;)
;)
Информация предоставлена ИКЕА Отдел для корпоративных клиентов http://www.b2b.ikea.ru
