Истории успеха
Добавить сайт в избранноеДобавить страницу в избранноеСделать стартовойHBM на Вашем сайте





Регистрация | Я забыл пароль

Зачем регистрироваться?
Новости | Документы | Кредитование new| Истории успеха | Консультация юриста | Консультация бухгалтера | Домашний офис | Надомная работа | Мероприятия | Организации | Доска объявлений | Отзывы | Форум | Работа | Фото | Бизнес-анекдоты new

Истории успеха


Журнал

Просмотр выпуска
Архив номеров


Стать успешным очень просто. Главное - начать!

Необходимость разработки нацпроекта "Кадры" заявлена в ежегодном Послании главы Тувы Великому Хуралу


23.08.2008

В опубликованном в газете "Тувинская правда" ежегодном Послании Председателя Правительства Республики Тыва Ш.Кара-оола Великому Хуралу акцент сделан на трех "К" - кадрах, комплексности, консолидации. Шолбан Кара-оол считает необходимым разработать республиканский нацпроект "Кадры". В Послании обращается особое внимание также на необходимость комплексного многоуровневого системного планирования, обязательный учет и включенность в программы развития муниципальных образований инвестиционных проектов, перспектив развития малого и среднего бизнеса.

"В документе четко обозначены контуры развития Тувы на ближайший период и на перспективу. Особое внимание уделено развитию экономики и прежде всего тех отраслей и производств, которые в первую очередь могут дать прибавочный продукт и наполнить доходную часть бюджета, - комментирует Послание главы Тувы Председатель Палаты Представителей Великого Хурала Хонук-оол Монгуш.

- Второе, что следует подчеркнуть – Правительство республики особое внимание уделяет вопросам подготовки востребованных кадров. О серьезности намерений говорит целый ряд уже принятых документов: Основные направления государственной политики по модернизации профессионального образования, республиканская целевая программа о развитии кадрового потенциала в увязке с основными направлениями социально-экономического развития республики, государственный заказ на подготовку кадров. Хочется пожелать, чтобы в работе с кадрами учитывался богатый советский опыт подготовки, обучения и, главное, расстановки кадров. Основными критериями подбора кадров должны быть их компетентность, образованность, деловитость, а не принцип личной преданности руководителю.

И наконец, из содержания Послания логически вытекает тот непреложный вывод, что реализация поставленных в нем задач возможна лишь при условии согласия и единения общества. К сожалению, после кратковременного периода конструктивного сотрудничества между ветвями власти вновь наблюдаются разногласия, которые препятствуют решению многих вопросов социально-экономического развития. Выход из создавшегося положения видится в том, чтобы стороны сели за стол переговоров, результатом которых должны стать обоюдные уступки по спорным позициям. Бескомпромиссность, на мой взгляд, в данном случае бесперспективна. В конфликтных ситуациях не бывает безусловных победителей. Победить должны обе стороны на основе выработки согласованной точки зрения и достижения консенсуса".

Напомним, что ежегодное Послание главы республики должно было быть представлено двухпалатному парламенту Тувы 7 июля. Верхняя палата - Палата Представителей - подтвердила готовность собраться на совместную сессию, однако, руководство нижней палаты не уведомило депутатов Законодательной палаты о предстоящем заслушивании Послания.


Обсудить новость в форуме



<<< 23.08.2008
Сотрудничество HP и Sony позволит улучшить емкость и производительность ленточных накопителей Digital Audio Tape

 23.08.2008 >>>
Игорь Игошин: Клубы позволяют Партии координировать различные идеи


Чтобы добавить новость, необходимо зарегистрироваться

Новости сайта




Среди миллиона идей найди лучшую для себя!

Новости


Опрос


Вы сейчас работаете?

 Да, работаю на основной работе
 Да, работаю на основной работе и думаю о собственном деле
 Да, работаю и параллельно веду свое дело
 Нет, не работаю
 Нет, не работаю, и хочу найти дополнительный заработок
 Нет, не работаю, хочу начать свое дело
 Нет, не работаю. Хочу найти основную работу и начать свое дело

АРХИВ ОПРОСОВ

Контакты


E-mail: welcome@hbmag.ru
347304333

Новости | Документы | Истории успеха | Поиск бизнеса. Бизнес идеи | Начало бизнеса. Стартап | Финансы | Консультация юриста | Консультация бухгалтера
Управление| Маркетинг и продажи | Персонал | Домашний офис | Надомная работа | Мероприятия | Организации | Доска объявлений | Форум | Работа

© 2007 Издательский дом "Отраслевые ведомости".
Вся информация, размещённая на данном сайте, принадлежит ЗАО "Отраслевые ведомости".
Несанкционированное копирование информации без ссылки на источник категорически запрещено
  Реклама на сайте

(D)