Стартап-менеджер - основной человек команды

Учебный центр CNews проведет бесплатный ознакомительный семинар «Стартап-менеджмент – новый подход к решению сложных задач в условиях жесткой конкуренции» 22 мая 2007 года.

Семинар предназначен для руководителей компаний, руководителей подразделений и специалистов, уже выполняющих функции Стартап-менеджеров или собирающихся вести внешние или внутренние Стартап-проекты. Это курс полезен также HR-директорам, менеджерам по персоналу, тренерам внутренних учебных центров компаний, осуществляющих подготовку персонала компании. Уникальный на рынке обучения курс направлен на решение практических задач, связанных с работой менеджеров на внешних и внутренних Стартап-проектах.

Все Стартапы характеризуются наличием жестких условий по минимизации сроков и ресурсов. Обычно эти два условия противоречат друг другу, поэтому реализация Стартапа требует значительного физического, интеллектуального и эмоционального напряжения участников. Это обуславливает необходимость специальной подготовки Стартап-менеджера: на теоретические основы и разбор терминов нет времени, только практические знания и навыки, только решение реальных задач, с которыми менеджеры постоянно встречаются в работе. На курсе фактически происходит работа в режиме Стартап-проекта.

В реалиях российского бизнеса немаловажным обстоятельством является тот факт, что многие обычные процессы в компаниях часто выходят за стандартные процедуры, переходя в разряд авральных, обеспечивая стрессовое развитие событий. В этом случае наиболее подготовленным оказывается именно Стартап-менеджер, ведь Стартап с присущими ему ограничениями и экстремальной ситуацией – это его стихия.

На современном конкурентном рынке существует дефицит менеджеров, которые могут реализовывать Стартап-проекты. В любой компании для Cтартап-менеджеров всегда найдется много задач. Большой опыт практической работы авторов именно в области управления Стартап-проектами (ими успешно реализовано более 20 разноплановых Стартап-проектов в различных российских компаниях) гарантирует соответствие предлагаемых технологий, методов и инструментов реалиям современного рынка.

Не занимайтесь тем, что умеете лучше всего!
Призыв в названии поста может показаться странным, кто-то крутит пальцем у виска, кто-то задается риторическим вопросом - А что, лучше делать то, чего не знаешь? Кто-то требует объяснений.

Стартапу новый старт без креатива
Этот пост будет о том, что никто не совершенен. Нельзя знать абсолютно все.

Стартапы, лидерство и работа
С экономической точки зрения к стартапу можно относиться, как к способу сжать всю вашу рабочую жизнь в несколько лет.

Стартап, или Что делать, если тебя осенила гениальная идея?

Новый стартап Кевина Роуза: Pownce