Истории успеха
Добавить сайт в избранноеДобавить страницу в избранноеСделать стартовойHBM на Вашем сайте





Регистрация | Я забыл пароль

Зачем регистрироваться?
Новости | Документы | Кредитование new| Истории успеха | Консультация юриста | Консультация бухгалтера | Домашний офис | Надомная работа | Мероприятия | Организации | Доска объявлений | Отзывы | Форум | Работа | Фото | Бизнес-анекдоты new

Истории успеха


Журнал

Просмотр выпуска
Архив номеров


Стать успешным очень просто. Главное - начать!

Главная страница » Публикации » Просмотр публикации

Кресло - это, в полном смысле, рабочий инструмент


Тематика: Домашний офис

Рабочее кресло – не менее важная часть офисной мебели, чем стол или шкаф. Специалисты уверяют: работоспособность сотрудника и настроение начальника зависят прежде всего от того, на чем они сидят.

Пассивный комфорт - этот термин обозначает качество кресла, не связанные с каким-либо механизмом или регулируемой системой. Он обозначает, в частности, следующие параметры:

Подлокотники, некоторые из которых к тому же еще регулируются по высоте и/или по ширине, позволяет уменьшить усталость в области плеч и шейных позвонков.

Утолщения спинки и сиденья способствуют наиболее равномерному распределению давления кресла на тело. Эти утолщения позволяют пользователю занять наиболее удобное положение, избежать соскальзывания вперед и обеспечить оптимальную поддержку спины в области поясницы.

 Утолщенный изгиб, расположенный на переднем крае сиденья, помогает устранить нежелательное давление под коленями и облегчить, таким образом, кровообращение ног.

Колесики кресел. Обычно кресла оснащены колесиками для стандартных покрытий. Некоторые из кресел, а именно кресла, имеющие сертификат безопасности GS, оснащены самотормозящими колесиками. Кресла могут быть дополнительно оснащены упорами и колесиками для твердых покрытий.

Активный комфорт - этот термин обозначает различные механизмы и регулирующие системы, которыми оснащены наши офисные кресла и стулья. Они обеспечивают их соответствие различным функциям и конституции каждого пользователя. Вот самые важные:

Обычная регулировка. Рабочие вращающиеся кресла и стулья должны быть оснащены пневматической регулировкой высоты сиденья. Их спинка может регулироваться по высоте и/или наклону, обеспечивая оптимальную поддержку поясницы.

Регулировка глубины сиденья: Дополнительно некоторые кресла могут иметь механизм, регулирующий глубину сиденья на длину хода 50 или 70мм в зависимости от их модели. Это особенно важно для пользователей крупной комплекции.

Механизм постоянного контакта: спинка кресла находится в постоянном контакте со спинкой пользователя, при этом сиденье не меняет своего положения. Спинка кресла может фиксироваться в любом положении или в нескольких, предусмотренных в зависимости от модели.

Синхронный механизм: Самое эргономичное решение: позволяет согласованно изменять положение спинки и сиденья в зависимости от положения пользователя. Упор спинки регулируется в зависимости от веса пользователя. Могут фиксироваться все положения кресла или только некоторые, предусмотренные в зависимости от модели. Спинка кресла оснащена системой антивозврата.

Механизм с центральной осью: Наклон кресла вперед назад осуществляется механизмом, расположенным по центральной оси сиденья. Упор спинки регулируется в зависимости от веса пользователя.

Механизм со смещенной осью: Наклон кресла вперед назад осуществляется механизмом, ось которого смещена к переднему краю кресла, что позволяет пользователю все время упираться ногами в пол. Упор кресла регулируется в зависимости от веса пользователя.



Обсудить публикацию в форуме

Зарегистрированные пользователи могут выставить оценку для этой публикации

Посмотреть текущий Рейтинг публикаций по оценкам наших пользователей.

 Другие публикации по тематике «Домашний офис»:


Всего публикаций: 113 | Показаны [6-10]

Семь правил домашнего офиса
Занимаясь осуществлением собственного бизнеса на дому, Вам приходится сочетать работу и отдых под одной крышей. В такой ситуации, когда бок-о-бок соседствуют оба аспекта Вашей жизни, приходится устанавливать в собственном доме новые порядки.

Как построить домашний офис
Для того, чтобы построить современный домашний офис, необходимо выполнить несколько условий. Остановимся на самых важных из них.

Работа на дому или Домашний офис
Работа на дому до недавних пор была уделом творцов, исследователей и интеллектуалов - художников, писателей, ученых. В последние годы к ним добавились компьютерные программисты и работники виртуальных центров телефонного обслуживания.

Построй дома офис своей мечты! 10 практических советов
Обсуждения перспективы развития удаленной работы ведутся уже давно, но пока в России не особо видны их результаты. Правда, некоторые счастливчики читают этот текст, сидя далеко не в офисе.

Отпусти народ свой. Домашний офис как признак эффективного управления.
Все-таки, далеко нам до счастья. Если говорить о бизнесе в архитектурных терминах, российский бизнес несет на себе явный отпечаток «сталинского ампира». Нравится нам городить такие большие, все с завитушками, компании, чтобы, значит, подчеркивали мощь и величие, чтобы голову задирать нужно было, когда рядом стоишь.

Страницы: ««  «  1 2 3 4 5 6 7 8 9  »  »»

Новости сайта




Среди миллиона идей найди лучшую для себя!

Новости


Опрос


Вы сейчас работаете?

 Да, работаю на основной работе
 Да, работаю на основной работе и думаю о собственном деле
 Да, работаю и параллельно веду свое дело
 Нет, не работаю
 Нет, не работаю, и хочу найти дополнительный заработок
 Нет, не работаю, хочу начать свое дело
 Нет, не работаю. Хочу найти основную работу и начать свое дело

АРХИВ ОПРОСОВ

Контакты


E-mail: welcome@hbmag.ru
347304333

Новости | Документы | Истории успеха | Поиск бизнеса. Бизнес идеи | Начало бизнеса. Стартап | Финансы | Консультация юриста | Консультация бухгалтера
Управление| Маркетинг и продажи | Персонал | Домашний офис | Надомная работа | Мероприятия | Организации | Доска объявлений | Форум | Работа

© 2007 Издательский дом "Отраслевые ведомости".
Вся информация, размещённая на данном сайте, принадлежит ЗАО "Отраслевые ведомости".
Несанкционированное копирование информации без ссылки на источник категорически запрещено
  Реклама на сайте

(D)