Истории успеха
Добавить сайт в избранноеДобавить страницу в избранноеСделать стартовойHBM на Вашем сайте





Регистрация | Я забыл пароль

Зачем регистрироваться?
Новости | Документы | Кредитование new| Истории успеха | Консультация юриста | Консультация бухгалтера | Домашний офис | Надомная работа | Мероприятия | Организации | Доска объявлений | Отзывы | Форум | Работа | Фото | Бизнес-анекдоты new

Истории успеха


Журнал

Просмотр выпуска
Архив номеров


Стать успешным очень просто. Главное - начать!

Люди, знания и действия: в поисках единой платформы


28.08.2008

Когда-то наша команда была большой, а проекты – маленькими. Весь объем работы помещался в голове каждого человека, и каждое изменение требований клиента, каждое важное решение доносилось «от сердца к сердцу», с надеждой на электронную почту.

Сложность проектов росла, почтовый ящик распухал от писем, и вот появилось новое веяние: вики! Можно теперь складывать документы и знания в одном месте! Точнее, в двух – одном, видимом для всех сотрудников, и другом – видимом для топ-менеджеров. Ну, как-то.

Задачи и время в то время мы отслеживали в Rational ClearCase, а план рисовали в MS Project. Все бы ничего, но связи между этими тремя системами не было никакой. Решения, принятые менеджером, доносились до команды в режиме «летучки + почта», кто пропустил тот упустил. До клиента же решения доносились героическими усилиями команды, чаще всего самого несчастного человека на свете – менеджера проекта: через вручную сгенерированные отчеты.

Количество систем менялось, но суть оставалась той же: трудно совместимые данные.

Все усугубляется тем, что в современной компании деление людей на «исполнителей» и «мыслителей» больше не работает. Приходится признать: у любого человека в команде есть потребности

- Быстро вникать в задачу, охватывать любые аспекты
- Принимать решения, видя все связи между требованиями и другими задачами
- Видеть, что делают другие люди прямо сейчас и синхронизировать свои действия (прозрачность процесса)
- Хранить и делиться любыми результатами своей работы – решениями.

В организациях, основанных на знаниях (KIO, knowledge-intensive organisations) любая задача, любой проект, это фактически трансформация одних знаний в другие. Знания необходимы для действия, каждое действие создает новое знание. К примеру, вы строите коттеджный поселок. И даже задача «сделать фундамент для дома» создает новое знание: какой подрядчик подходит лучше всего, какие характеристики местности были обнаружены в процессе, что-то еще.

Именно поэтому возникает необходимость в общей платформе знаний. В типичной организации есть как минимум три процесса, которые жаждут использовать новые технические возможности для увеличения четкости и эффективности. Это финансы, отношения с клиентами и «производственный процесс». И даже между этими тремя должна быть тесная интеграция. Крупные компании используют ERP как платформу знаний-для-действия. А что же делать малому и среднему бизнесу? Price matters, цена имеет значение.

По оценкам компании Gartner, рынок ПО управления проектами и систем Enterprise 2.0 для маленьких команд и компаний сейчас бурно развивается, и лидера на нем нет. Есть много игроков, которые предлагают отличные решения:

1. Basecamp – лидер в task management, управлении только задачами, только онлайн

2. OpenText и другие корпоративные вики-системы для корпоративного знания

3. Jira+Confluence - для программистов, нет онлайн решения

4. Zoho Projects - как SaaS/PaaS платформа для небольших команд

5. Google Sites / Google Apps как решение для некоммерческих проектов

6. MS Sharepoint - может стать лидером ПО для сотрудничества и управления проектами, но пока что цена внедрения очень высока: нужно серьезное дотачивание продукта в каждом случае.

7. Новые проекты и продукты: Central Desktop, LongJump, 5PMWeb и другие - судить о которых лучше по их развитию, нежели по функциональным возможностям.

Мы взяли за базовую потребность, базовую идею связывание задач (task management) и знаний (ECM, enterprise content management). «Люди и их взаимодействие важнее процесса и средств разработки», как говорит манифест гибкой разработки, Agile Manifesto. Исследования показывают, что работник умственного труда тратит до 80% своего времени на поиск необходимой информации, и только 20% - на действия. Спасибо Google, он сократил время поиска в Интернет. Но бизнесам этого мало. Сила бизнес-информации – в связях между элементами.

Связывание людей, знания и действий для повышения эффективности проекта и компании – вот это основная задача системы Comindwork. Время – это зазор между этими тремя компонентами, уменьшение зазора – это повышение скорости проекта. Comindwork – это украинско-российский проект, нацеленный как на русскоговорящий, так и на глобальный рынки. Модель продукта и внедрения звучит очень просто: «SalesForce для управления проектами». Управление сейчас, в эру Web 2.0, обязательно включает в себя сотрудничество в команде.

Другой важнейший вопрос – доверие поставщику системы. SaaS-доставка позволяет значительно сократить затраты на внедрение, и это растущий тренд. Но решение вынести работу в онлайн – это серьезный шаг для компании: не многие готовы хранить свои данные на чужом сервере. Comindwork очень ответственно относится к целостности и конфиденциальности данных. Но, понимая разные требования и уровни доверия, мы предлагаем целых три варианта доставки:

- Онлайн работа на серверах компании-поставщика услуг (чистый SaaS)

- Установка на сервере клиента либо установка в виде коробочного продукта. Коробочное решение (специализированный сервер) особенно быстро в развертывании, поэтому развивается сейчас в разных сферах: Google для поиска, KACE для управления сетевой структурой.

- Выделенный сервер на хостинге-партнере. Такой средний вариант удобен как в поддержке со стороны поставщика услуг, так и дает полный контроль над данными для клиента. Это решение может быть оптимальным для компаний, интенсивно использующих систему, но не желающих перегружать свою техническую инфраструктуру.

Для сверх-конфиденциальных данных Comindwork предлагает уникальное сейчас решение. С помощью расширения (плагина) для браузера Firefox шифрование данных происходит прямо на компьютере пользователя, и пересылается по сети в уже шифрованном виде. Прочитать зашифрованное сообщение можно только используя такой же плагин, и зная пароль. Конечно, это решение имеет и свои недостатки: данные не могут быть найдены через поиск, сервер не имеет никакого доступа к данным.

В целом, на рынке ПО для управления проектами сейчас решений масса - как узкопрофильных, так и интегрированных. Сравнение систем по многим параметрам доступно на сайте: http://www.comindwork.ru/Comparison . Но для русского рынка Comindwork уникален - есть как русскоязычный интерфейс, так и качественная русская поддержка.


Обсудить новость в форуме



<<< 29.08.2008
В бизнес-инкубаторе появился новый резидент

 28.08.2008 >>>
Рынок не смог отыграть вчерашнее падение


Чтобы добавить новость, необходимо зарегистрироваться

Новости сайта




Среди миллиона идей найди лучшую для себя!

Новости


Опрос


Вы сейчас работаете?

 Да, работаю на основной работе
 Да, работаю на основной работе и думаю о собственном деле
 Да, работаю и параллельно веду свое дело
 Нет, не работаю
 Нет, не работаю, и хочу найти дополнительный заработок
 Нет, не работаю, хочу начать свое дело
 Нет, не работаю. Хочу найти основную работу и начать свое дело

АРХИВ ОПРОСОВ

Контакты


E-mail: welcome@hbmag.ru
347304333

Новости | Документы | Истории успеха | Поиск бизнеса. Бизнес идеи | Начало бизнеса. Стартап | Финансы | Консультация юриста | Консультация бухгалтера
Управление| Маркетинг и продажи | Персонал | Домашний офис | Надомная работа | Мероприятия | Организации | Доска объявлений | Форум | Работа

© 2007 Издательский дом "Отраслевые ведомости".
Вся информация, размещённая на данном сайте, принадлежит ЗАО "Отраслевые ведомости".
Несанкционированное копирование информации без ссылки на источник категорически запрещено
  Реклама на сайте

(D)